photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Notre branche famille couvre près de 13 000 allocataires répartis sur l'ensemble du département de la Lozère. Nos principaux domaines d'interventions sont : - la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale - l'accompagnement à la parentalité - l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat - l'insertion sociale Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un agent de renfort production H/F en CDD pour une durée initiale de 3 mois. Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 11 décembre 2025. Missions : - Participer à la liquidation de la prestation allocation journalière de présence parentale (AJPP) - Liquidation des différentes prestations légales (allocation logement, prestation d'accueil du jeune enfant.) - Renforts sur l'activité du Service national d'appui à la production Le(la) candidat(e) retenu(e) sera susceptible de venir en entraide sur[...]

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Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de l'unité Ingénierie de la Formation et en lien avec le directeur des Ressources Humaines, vous êtes chargé de recueillir et identifier les besoins de la collectivité en matière de formation. Vous concevez, pilotez et évaluez les dispositifs de formation et apportez votre expertise et votre savoir-faire en ce domaine. Principales activités : - Participer à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité, ses besoins en compétences, l'évolution des métiers, - Effectuer une analyse des besoins de développement de compétences des services, et exprimer cette analyse en besoin de formation, - Concevoir, suivre et évaluer le plan de formation, - Accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins des compétences des services, - Rédiger les cahiers des charges des marchés de formation, - Communiquer et informer les services et agents sur le plan de formation, ainsi que sur les droits et obligations en la matière, - Concourir à la mise en œuvre d'indicateurs d'évaluation du plan de formation et élaborer les tableaux de bord de suivi de l'activité, - Piloter les indicateurs de[...]

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Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

Présentation du poste: Dans le cadre du développement de notre activité maraîchère en plein air, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole maraîcher(ère) polyvalent(e) disposant d'une expérience préalable en agriculture, idéalement en production légumière tropicale ou en maraîchage plein champ. L'activité débute et nécessite un profil rigoureux, autonome, capable d'initiative, et surtout habitué aux conditions climatiques exigeantes de la Guyane (fortes pluies, chaleur, sols lourds, pression parasitaire). Le poste implique une forte polyvalence, allant des travaux manuels au suivi technique des cultures, en passant par l'entretien du matériel, les livraisons, et, à terme, la manipulation d'engins agricoles (tracteurs, outils mécaniques). Missions principales : Travaux de culture et de production -Préparation des sols (désherbage manuel/mécanique, amendements, enrichissement). -Réalisation des semis, repiquage, plantation et mise en place des cultures. -Suivi quotidien des parcelles : croissance, irrigation, fertilisation, paillage, traitements adaptés. -Application des bonnes pratiques agricoles selon les conditions tropicales. -Lutte intégrée contre les ravageurs (pression[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Noyal-Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Description du poste Créé en 2002, Hyprevia Formation est un organisme de formation qui intervient dans le cadre de formations programmées (stages inter-entreprises) ou dans le cadre de formations sur mesure en entreprise. Hyprevia Formation intervient dans 3 domaines d'activités : - Sécurité au travail - Métiers de la viande - Hygiène, qualité et sécurité alimentaire Sous la responsabilité de sa supérieure, l'assistant(e) de formation assurera l'information du public et la gestion administrative des dossiers en lien avec les activités du pôle. Il-elle travaillera en relation permanente avec les formateurs et les stagiaires. Activités principales - Accueillir et informer le public sur les formations, les financements (accueil physique, téléphone, mails) - Gérer les dossiers de financement des formations (renseigner et suivre les demandes de financement, émettre des devis, éditer les contrats et les conventions de formation professionnelle, s'assurer de leur signature avant l'entrée en formation) - Assurer le suivi des dossiers administratifs (recueillir les documents nécessaires à l'inscription en formation, suivre les paiements, contrôler et déclarer les présences, renseigner[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité de la direction du pôle, vos missions seront : Accueil et orientation physique et téléphonique des personnes (usagers, clients, fournisseurs, visiteurs, .) Réalisation d'activités administratives : réservation de salles, de déplacements et d'hébergement, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budget, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Être le principal point de contact des clients du portefeuille qui lui est confié et établir des relations à long terme Établir une relation de confiance avec les principaux comptes du secteur et assurer un suivi régulier de l'activité de ces clients. Comprendre et analyser l'utilisation des produits par le client, Identifier les potentiels de vente par gamme, rester informé des évolutions industrielles et d'organisation des clients, Identifier, qualifier et développer les nouvelles opportunités du secteur, identifier les positions des concurrents, Développer et gérer la relation commerciale avec les clients, les assister en réunion présentielle/distancielle, présentations en ligne, téléphone ou par courriel, Garantir la préservation du niveau de marge des comptes confiés, Transmettre hebdomadairement ses rapports d'activité ainsi que les prévisions de vente réactualisées, Anticiper et communiquer clairement l'avancement des initiatives mensuelles/trimestrielles aux intervenants internes et externes, Etablir un reporting d'activité hebdomadaire et mettre à jour avec régularité les outils de suivi de l'entreprise Assurer la liaison entre le client et les équipes[...]

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Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Emploi Electricité

Sallèles-d'Aude, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons des monteurs réseaux (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Sallèles d'Aude MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise. En appui sur les différentes tâches liées à l'activité ACTIVITES PRINCIPALES Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique Raccordement coffret REMBT Dépose de câble Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT Réalisation de boite souterraine Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client PROFIL ATTENDU / COMPETENCES Bon relationnel Sens du contact client Prise d'initiative Organisé SAVOIR - Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs PROFIL Electricien Permis[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Cavan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute des Animateurs(trices) ALSH, pour le mercredi durant la période scolaire à : 2 animateurs pour CAVAN Durée du contrat : 6 mois. Prise de poste le Mercredi 7 janvier 2026. Ils/elles assurent l'accueil des enfants (3-12 ans) lors des accueils de loisirs sans hébergement. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur-trice organise et pilote des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles dans le cadre d'un projet éducatif. Il/elle est capable de s'adapter à des publics très divers, d'intervenir sur une forte diversité d'activités tout en encourageant l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle assure la direction des accueils de loisirs dans la mise en œuvre de l'ACM et la gestion de l'équipe durant toutes les vacances scolaires. Missions ou activités - Assurer la direction pleine des accueils de loisirs durant toutes les vacances scolaires - Mettre en place des animations sur les différents accueils de loisirs - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social - Coordonner l'aide aux devoirs "Apprendre autrement primaire et collège" (encadrement, accompagnement et soutien aux bénévoles) - Participer aux événements du Centre Socio-Culturel - Planifier et organiser des projets socio-éducatifs - Animer des groupes d'enfants et de jeunes - Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil de mineurs - Travailler[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat. Le secteur ados regroupe des jeunes âgés de 12 à 17 ans avec une capacité de 22 jeunes. Un secteur qui fonctionne les mercredis après-midi et les vacances scolaires avec des accueils sur le site de l'Arsenal. Des projets de séjours, des soirées à thème, des activités rythment l'accueil de loisirs ados tout au long de l'année. Missions du poste (à pourvoir de suite) : * L'organisation générale : présence, réservations, moyens humains, financiers, matériels et de la réglementation du secteur enfance-jeunesse et du pôle jeunesse ; * Participer à la programmation éducative et culturelle annuelle de l'action d'accompagnement à la scolarité (CLAS Collégien) * Peut diriger un accueil collectif de mineurs (ACM) * La préparation des activités, rédaction des bilans, accompagnement des équipes *[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! Un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en IME avec hébergement. CDI 0.50 ETP Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). MISSIONS : - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service accueil de jour, un enseignant H/F en CDD de 14 mois à temps plein. L'accueil de jour est dédié à la réintégration des enfants non scolarisés âgés de 6 à 11 ans dans le système éducatif ordinaire et à la prévention de la délinquance juvénile. Le programme pédagogique s'inspire du socle commun de compétences défini par l'Education Nationale, mettant l'accent sur l'acquisition de la lecture, de l'écriture en français et des compétences en calcul. Missions du[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Mission Mission : Maîtriser la relation client omnicanale - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Mission Mission : Maîtriser la relation client omnicanale - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Mission : Maîtriser la relation client omnicanale - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Mission Mission : Maîtriser la relation client omnicanale - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Gevry, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez une solide expérience en recrutement ou en développement commercial ? Et si vous transformiez cette expertise en une activité indépendante à fort potentiel, tout en étant épaulé(e) par un groupe nationalement reconnu ?Chez Mistertemp' Group, nous vous proposons de construire votre propre activité dans le recrutement, à votre rythme, sans hiérarchie, mais avec des outils puissants et un accompagnement sur mesure.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que responsable indépendant(e), vous développez votre portefeuille clients, identifiez leurs besoins et trouvez les profils les plus adaptés. Vous êtes libre dans vos méthodes, votre rythme et vos secteurs d'intervention.? Zone d'action : totale liberté géographique - vous pouvez travailler avec des clients et candidats partout en France.Vos missionsVos missions :Créer et fidéliser un portefeuille d'entreprisesIdentifier les besoins de recrutement (intérim, CDD, CDI)Sourcing, qualification et accompagnement des candidatsSuivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégrationConseiller et accompagner vos clients dans leurs enjeux RH?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie,[...]

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Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir sur trois activités : (possibilités d'immersion professionnelle/ Possibilités de démarrage en pleine nuit / très tôt le matin. ainsi qu'avoir un bon relationnel client) Missions 1. Activité marchés - Conduire un camion avec remorque magasin de 8m de long (permis BE requis ou formation envisagée). - Installer l'étalage (manutention, port de charges). - Assurer la vente : accueil, conseil, vente, encaissement. - Veiller au réassort, à la présentation et au maintien de la propreté de l'étal. - Effectuer la remballe et le rangement du matériel. 2. Livraisons - Préparer la marchandise. - Charger et décharger le camion (avec transpalette manuelle ou Electrique) - Livrer les clients : particuliers, professionnels et entreprises. - Assurer un contact client de qualité. 3. E-commerce - Mise à jour du catalogue en ligne : photos, descriptions, prix, disponibilité. - Gestion et suivi des commandes : suivi, traitement, communication avec les clients - Animation commerciale du site : Mise en place de campagnes commerciales (saisonnalité, promotions). - Pilotage du trafic : Analyse du trafic[...]

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Cheffe de service Périscolaire et Loisirs Educatifs, vous assurerez l'organisation de projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateur. MISSIONS : - Elaborer et organiser un projet pédagogique, coordonner des activités et participer à l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Concevoir, proposer et des activités évolutives - Organiser et gérer une structure - Veiller au respect des missions des adjoints et des animateurs - Avoir un rôle formateur auprès des équipes - Veiller à l'application des valeurs éducatives et pédagogiques du PEDT - Participer au management du personnel d'animation et d'entretien - Veiller à l'élaboration des différents projets pédagogiques, veiller à leur mise en œuvre - Assurer le suivi des mesures d'hygiène et de sécurité en direction des enfants et des équipes - Être garant de l'utilisation du matériel et des locaux - Communication avec les familles - Participer aux manifestations de la direction - Encadrement des élèves pendant les SMA sur le temps scolaire - Participer activement aux réunions et formations PROFIL : - Diplôme reconnu par le ministère de la jeunesse et[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Plouaret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute des Animateurs(trices) ALSH, pour le mercredi durant la période scolaire à : 1 animateur pour PLOUARET Durée du contrat : 6 mois. Prise de poste le Mercredi 7 janvier 2026. Ils/elles assurent l'accueil des enfants (3-12 ans) lors des accueils de loisirs sans hébergement. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

Employeur présent au JOB DATING métiers de l'ANIMATION le 12 décembre à Castelnau. Inscription obligatoire via le lien pour postuler. Vous serez en charge de l'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires, pour l'école primaire (6-11 ans). Jours : Lundis-mardis-jeudis-vendredis (période scolaire) - 8H/semaine (+1H de réunion/mois) - Horaires : 11h45 à 13h45 Contrat vacataire jusqu'au 05/07/2026. 2 postes à pourvoir. Missions : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Gérer le temps du repas : s'assurer que l'enfant mange bien, apporter et débarrasser les plats sur les tables, veiller au calme... - Gérer le temps « libre » dans la cour comme un temps d'animation et de partage avec les enfants, tout en étant vigilant à la sécurité de l'ensemble du groupe. - Proposer et animer un atelier en lien avec le projet pédagogique, adapté au public des 6-11 ans et au temps d'accueil : jeux collectifs, initiation sportive, expression corporelle, relaxation, groupes de parole, activités créatives, projet « jardin » . - Sensibiliser les enfants aux éco gestes et à l'anti-gaspillage alimentaire. Profil : - Vous êtes titulaire du Brevet d'Aptitude[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Garantir un bon accueil à l'enfant et sa famille : apporter la sécurité physique et affective, favoriser le bien être et l'éveil de chaque enfant avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils Travailler en équipe pluridisciplinaire en accord avec sa hiérarchie, participer activement à l'élaboration des projets de la structure. Missions ou activités : Favoriser, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté, l'amener doucement vers son autonomie Proposer et animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec l'éducatrice Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'éducatrice Participer activement aux réunions et aux réflexions visant l'évolution du projet éducatif Accompagner les stagiaires dans leur formation Entretenir le matériel utilisé par les enfants Transmissions aux[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute pour son centre aqualudique une (e) Maitre -Nageur (se) à temps complet au 01 Janvier 2026 Missions : 1. Encadrement et animation d'activités aquatiques : * Encadrement d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (Aqua bike, Aquagym, Aqua jeunes Aqua training.) * Enseigner la natation en piscine à des enfants, des groupes scolaires, des adultes, des femmes enceintes, des personnes à mobilité réduite. * Entraîner des sportifs, préparation aux compétitions * Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques * Détection d'anomalies des matériels et des équipements * Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur * Prise d'initiative en cas d'urgence * Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1) * Pratique des gestes de premier secours et de réanimation * Mettre en œuvre le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute deux (e) Animateurs(trices) ALSH, pour les petites vacances: - Pour les vacances d'hiver : du 16 au 27 février 2026 (sur 1 à 2 semaines) - Pour les vacances de printemps : du 13 au 24 avril 2026 (sur 1 à 2 semaines) Sur les différents accueils de loisirs du territoire de Lannion-Trégor Communauté : - Trédrez-Locquémeau - Ploumilliau - Plouaret - Cavan - La Roche Jaudy - Pleumeur-Gautier - Minihy-Tréguier Ils/elles assurent l'accueil des enfants (3-12 ans) lors des accueils de loisirs sans hébergement. Profil recherché : BAFA ou équivalent Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction[...]

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Manager de proximité

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : assurer le management quotidien de l'équipe en présentiel ou à distance (supervision et suivi opérationnel des activités), en veillant à l'adéquation des effectifs avec la charge de travail, assurer l'animation et le management des compétences des collaborateurs (intégration, formation, évaluation, développement des compétences), contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le responsable de service en les déclinant en objectifs opérationnels, participer à la conduite du changement, accompagner les changements organisationnels et des métiers, rendre compte de l'activité et des résultats à la hiérarchie, contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus de la caisse en participant à des groupes de travail. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : une aptitude au management et à l'animation d'équipe ; une posture managériale ; une capacité d'analyse et de synthèse ; capacité à développer la culture du résultat et la performance ; une capacité à travailler en équipe et en transversalité ; une aptitude à la prise de recul ; de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; la capacité à accompagner le changement[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi Social - Services à la personne

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association « VILLA SAINT-JOSEPH » recherche pour son Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) situé à Plélan-Le-Grand (35) un animateur/une animatrice à 100% Mission générale : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Contribuer au bien-être, au maintien de l'autonomie, et à la qualité de vie des résidents. - Favoriser le lien social, la participation et l'expression des personnes âgées. - Mettre en œuvre et coordonner le projet d'animation en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins des résidents Tâches et responsabilités associées : 1. Conception et organisation des animations Élaborer le projet d'animation annuel et le planifier (semaine, mois, saison). Concevoir des activités variées, adaptées aux capacités et envies des résidents 2. Animation des activités Encadrer les activités en s'adaptant au rythme des résidents. Favoriser l'implication, la socialisation et la valorisation des personnes. Encourager la participation des personnes isolées et prévenir le repli. 3. Évaluation et suivi Recueillir les besoins, attentes et préférences des résidents. Évaluer l'impact des animations et ajuster les pratiques. Participer[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE : - Intitulé : Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e) - Type contrat : CDD du 01.01.2025 au 31.08.2026 renouvelable - Catégorie : Contractuel catégorie Hors A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : GIP FTLV - 28 rue de Saurupt 54000 NANCY - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Avantages : 12 jours garde enfant malade pour un 100% sur une année complète, Chèques vacances, tickets CESU, action sociale, prise en charge des frais de transports en communs, forfait mobilité durable, télétravail possible à compter d'un an de contrat... - Déplacements : Occasionnels - Salaire : Entre 1856€ brut/mois et 2080€ brut/mois selon profil et expériences MISSION PRINCIPALE : Gestionnaire financier de projet(s) financé par des fonds nationaux et/ou fonds européens au sein de la Plateforme d'Appui aux Projets Institutionnels MISSIONS ET ACTIVITÉS : Suivi financier de projet(s) : - Saisie des engagements juridiques et demandes de paiement tout en appliquant les procédures d'achat interne et du projet ; - Mise à jour de tableaux de suivi afin de[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre client un vendeur automobile confirmé H/F Vous devrez remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels fixés par la hiérarchie. Vous accueillez le client, êtes à son écoute, recherchez ses besoins, lui présentez les produits... Vous devez également commercialisez des solutions de financement (crédit classique, crédit-bail, location avec option d'achat, location longue durée) - Commercialisation des véhicules - Vente de produits et prestations périphériques simples. - Reprise des véhicules d'occasion, estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur - Négociation du prix de reprise du véhicule. - Gestion administrative des activités de commercialisation - Organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, établissement de comptes rendus d'activité commerciale - Mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise - Suivi de la livraison des véhicules, traitement des réclamations simples, assurer l'intérim en cas d'absence du chef des ventes. VALEURS PERSONNELLES SOUHAITEES: - Pragmatisme dans l'analyse et attention aux détails, responsabilité[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sorlin-en-Bugey, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du Lycée de Saint Sorlin : Le lycée Saint Sorlin, rattaché au ministère de l'agriculture et sous la tutelle de la Compagnie Marie Notre Dame, accueille environ 250 élèves de la 4ème à la terminale. Le lycée recrute un éducateur de vie scolaire pour une prise de poste dès que possible. Qualification : Personnel Vie Scolaire Contrat : CDD Durée : 32h30 par semaine. Horaires : Planning : De 16h à 21h le lundi et le mardi De 11h30 à 19h le mercredi De 11h30 à 21h le jeudi de 11h30 à 17h le vendredi Mission : Sous la responsabilité de la cheffe d'établissement et de la responsable de vie scolaire, vous serez jusqu'à mi janvier, en mission sur des activités éducatives. Possibilité de reconduction en fonction des besoins. Activités principales : Sur le plan éducatif : - Assure la surveillance générale à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Accompagne les élèves dans la réalisation de leur travail, assure un premier niveau de gestion (absences, retards, tâches administratives) - Accompagne la prise en charge des élèves avec des besoins spécifiques en lien avec l'équipe éducative et pédagogique - Conçoit des projets d'animation, d'activités éducatives[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier multimédia

Animateur / Animatrice d'atelier multimédia

Emploi Hôpitaux - Médecine

Prémontré, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur de l'IFSI/IFAS de PREMONTRE, L'animateur(trice) multimédia accompagne et assiste des publics différents (étudiants, équipe pédagogique, intervenants, secrétaires.) dans l'appropriation des outils numériques et usages de l'internet au travers d'actions de médiations individuelles ou collectives (animation d'activités éducatives, ludiques, techniques, administratives, .). Ses missions principales sont : - Organiser et encadrer des activités d'animation et d'accompagnement à l'appropriation des outils et usages des TIC - Garantir une mission de veille, de gestion et maintenance des équipements numériques (informatique, sonorisation, etc.) - Concevoir des supports de communication, de valorisation des activités de la structure - Accompagner l'équipe des formateurs dans l'utilisation des supports numériques et pédagogiques - Assister l'équipe des formateurs sur les séquences de simulation en santé sur la partie technique - Accompagner les apprenants dans l'utilisation des outils proposés par l'institut - Participer à l'animation de la communication de l'institut (site Internet, réseaux sociaux, etc.) - Accompagner l'institut dans[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Nouzonville, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) garde d'enfant véhiculé(e) sur le secteur de Nouzonville et alentours. Votre mission consiste à garder les enfants au domicile des parents. Vous serez également amené(e) à les déposer / les récupérer à l'école ou à leurs activités extra-scolaires. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez animer des activités adaptées à l'âge des enfants. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez assurer la sécurité des enfants que vous gardez. L'éveil des enfants n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : En collaboration avec un collègue, vous assurez l'encadrement d'une équipe de production comprenant un public en insertion professionnelle lors d'activités de chantier dans les secteurs des Espaces Verts. Attributions : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité - Encadrer une équipe de production et veiller au bon déroulement des activités - Assurer la qualité des réalisations et leurs conformités avec les appels d'offres - Assurer la sécurité des chantiers - S'assurer de la gestion et de l'approvisionnement des chantiers - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation, . - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Réaliser l'évaluation des coûts et réaliser les devis clients - Contribution aux réponses aux marchés publics et appels d'offres PROFIL/COMPÉTENCES : - Sensibilité environnementale et à la biodiversité (gestion des déchets) - Sens des initiatives et autonomie - Respectueux des règles de sécurité - Capacité à assumer des responsabilités -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne pleine de motivation pour un CDD à partir du 1er janvier 2026 jusqu'au 31 aout 2026 à temps partiel 50% au sein du SAVS de Guéret. Vous êtes partant ? ! Un cadre de travail stimulant ! Au SAVS, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 13 collègues, qui accompagnent au quotidien 98 personnes adultes en situation de handicap dans un projet de vie social et éducatif. Le SAVS a pour vocation de contribuer à la réalisation de projet de vie de personnes résidant en logement autonome, seule, en couple ou en famille. Missions : En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour favoriser leur autonomie et leur inclusion. Vos 6 missions principales seront : -Construire et suivre les projets personnalisés : Élaborer et suivre les projets personnalisés pour favoriser l'autonomie et l'autodétermination des personnes en situation de handicap. -Accompagner au quotidien : Aider les personnes dans les actes de la vie courante (soins, démarches, sorties, etc.) et animer des activités individuelles ou collectives. -Animation d'activités : Concevoir et animer des activités[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux (ESAT, SAVS, Foyers, DITEP) pour personnes handicapées dans le Var. Le DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) « Les Moineaux de l'Ermitage » à Toulon emploie une trentaine de salariés et accompagne près de 70 enfants. Les enfants accueillis présentent des difficultés importantes du comportement, malgré des capacités intellectuelles et cognitives préservées. MISSIONS ET ACTIVITES : Placé(e) sous l'autorité de la Direction, l'éducateur/trice en Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) guide les enfants dans leur projet personnalisé d'accompagnement. - Apporter à l'enfant les aides nécessaires pour améliorer son autonomie, sa qualité de vie et ses relations aux autres pour réaliser ses projets et favoriser sa participation sociale. - Participer au développement personnel de l'enfant. - Favoriser son intégration et sa socialisation dans les lieux de vie collectifs (école, centre aéré, club sportif et associatif...). - Assurer un conseil, voire une guidance, de nature éducative auprès des familles. - Assurer[...]

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Cariste manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bollene recrute un Manutentionnaire H/F. Vous serez en charge des activités de transport et de manutention de pièces de grandes dimensions destinées aux machines-outils pour la fabrication des rotors. Vos missions incluront : - Aider à la préparation du poste de travail et des opérations de manutention. - Connaître les différents types d'élingage nécessaires à la manutention de pièces de grandes dimensions. - Lire et suivre un plan de manutention pour la fabrication des rotors. - Être habilité par un organisme extérieur pour la conduite de moyens de manutention tels que le pont roulant, le chariot élévateur ou la nacelle. - Contribuer à l'élingage des pièces volumineuses lors des transferts. - Garantir l'approvisionnement et le transfert des postes de travail à l'aide du chariot élévateur pour des pièces de petites charges. - Comprendre et appliquer les instructions tout en rendant compte de votre activité. - S'assurer de la bonne tenue du poste de travail. - Remonter à votre hiérarchie et à vos collègues toute anomalie observée. - Appliquer l'auto-contrôle sur les activités réalisées. - Rédiger une autorisation de levage[...]

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Chef / Cheffe de rayon charcuterie

Emploi Alimentation - Supérette

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Commerçant et gestionnaire dans l'âme, vous êtes audacieux et créatif . Vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION. DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, sur les temps périscolaires et à la mise en place des activités qui en découlent. Vous coordonnez des accueils périscolaires des écoles maternelles et élémentaires selon l'organisation fixée par la responsable. - Mettre en place des projets et activités de l'accueil définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur - Co-animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation - Co-animer la dynamique du groupe (enfants et adultes) - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents - Assurer la gestion administrative - Être le relais avec les équipes éducatives (enseignants, psychologue scolaire, .) COMPETENCES ET QUALITES[...]

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Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brest, 29, Finistère, Bretagne

En tant qu'agent de stérilisation h/f, vos missions sont les suivantes : Assurer le traitement et la stérilisation des Dispositifs Médicaux (DM) réutilisables des blocs opératoires, des plateaux techniques et des services de soins. A l'issue du parcours de formation interne, vous assurez : - le bio nettoyage des locaux et des équipements spécifiques à l'activité, - l'enregistrement des données de traçabilité des activités liées aux secteurs, - la réception, préparation et nettoyage des instruments ré utilisables, - le contrôle propreté et tri des instruments ré utilisables, - la recomposition des plateaux opératoires, - le conditionnement du matériel, - le chargement / déchargement du stérilisateur (autoclave), - le contrôle et mise en route des équipements de stérilisation (laveurs, soudeuses, autoclaves), - le transport, manutention, stockage / du matériel. Aucune expérience dans le domaine n'est exigée. Les expériences dans le domaine de la restauration collective, l'industrie, la logistique, les cabinets dentaires et/ou médicaux, le nettoyage sont des atouts. Un stage d'immersion (PMSMP) peut être organisé selon les motivations et projets professionnels du candidat. Lieu[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Gapas recrute un/e Travailleur/se social/e - Moniteur/trice Educateur/trice en coordination du Service de Soutien à l'Inclusion pour Les Dispositifs Alternatives situés à Lille (59) poste en CDD à mi-temps (3 mois renouvelables) Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation des Dispositifs Alternatives/SSI Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Le SSI - "Service de Soutien à[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Rochy-Condé, 60, Oise, Hauts-de-France

L'adjoint au responsable de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et l'animation du service. En présence du chef de service, l'adjoint le seconde dans les tâches d'encadrement. En son absence, il assure pleinement l'encadrement hiérarchique du personnel de son service Encadrement et management : (Éducateurs, maitresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis, stagiaires) - En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la MAE - Apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et collective des usagers - En l'absence du responsable, participer au recrutement du personnel en collaboration avec le service RH du CDEF - Organiser et coordonner le travail des agents, particulièrement en ce qui concerne la gestion des moyens et des calendriers d'activité - Appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets (individuels ou collectifs) au profit des jeunes accueillis - Assurer la gestion horaire des agents par la préparation des plannings par anticipation (planification et gestion des présences, des absences, des congés) - Suivi quotidien et rigoureux des plannings sur le logiciel de gestion du temps, afin[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'adjoint au responsable de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et l'animation du service. Encadrement et management : (Éducateurs, maitresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis, stagiaires) - En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la MAE - Apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et collective des usagers - En l'absence du responsable, participer au recrutement du personnel en collaboration avec le responsable RH - Organiser et coordonner le travail des agents, particulièrement en ce qui concerne la gestion des moyens et des calendriers d'activité. - Appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets (individuels ou collectifs) au profit des jeunes accueillis. - Assurer la gestion horaire des agents par la préparation des plannings par anticipation (planification et gestion des présences, des absences, des congés) - Suivi quotidien et rigoureux des plannings sur le logiciel de gestion du temps, afin d'assurer la préparation des variables de paie dans les délais - Contrôler les écrits rédigés par l'équipe, les valider par délégation du responsable en son absence. - Accueillir[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSION SOCLE 1 : Maîtriser la relation client omnicanale - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client MISSION SOCLE 2 : Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche un-e chef-fe de service, profil psychologue, à temps partiel (50%) dont la mission principale sera d'assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département. Missions principales : - Assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département - Garantir la fluidité du fonctionnement quotidien et les régulations internes dans les différentes antennes - Gestion des RH - Accompagner les dynamiques collectives et les ajustements cliniques. - Développer et maintenir les partenariats institutionnels et associatifs locaux - Collecter et analyser les indicateurs d'activité (statistiques, rédaction des contenus du rapport d'activité, présentation des données quantitatives et qualitatives aux instances GIP et aux financeurs). - Gestion administrative et budgétaire - Représenter le service dans les instances et groupes de travail institutionnels. - Développer l'offre de service, en lien avec les besoins du territoire Missions secondaires : - Participation ou animation ponctuelle d'actions de formation[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Responsable des Services Techniques (H/F), qui sera chargé de la direction, coordination et animation de l'ensemble du centre technique municipal. Il aura pour mission le pilotage, la mise en œuvre et le suivi des projets techniques de la collectivité, ainsi que le pilotage et la coordination des travaux d'entretien et d'aménagements techniques. Activités et tâches : Organisation des Services Techniques -Organiser, piloter et coordonner les services -Veiller à une démarche d'amélioration de son fonctionnement -Assurer le management et la gestion générale Direction, coordination et animation des Services Techniques -Piloter, suivre et contrôler les activités des services techniques -Evaluer les contributions collectives et individuelles -Affecter et coordonner le travail -Instaurer et piloter des réunions de coordination hebdomadaires -Superviser l'élaboration du budget des services -Assurer les comptes rendus des activités auprès de la hiérarchie -Contrôler les travaux et les résultats de l'efficacité des services -Coordonner l'entretien des véhicules, engins et matériels -Suivre les habilitations et les autorisations de conduite[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, la direction et les partenaires sociaux de formation et de l'emploi. Vous serez en charge du village ressourcerie au sein de l'association. Vous avez en charge le management d'une vingtaine de salariés en insertion professionnelle. Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers le réemploi. Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification. Savoirs : - Maîtriser les techniques de management - Connaissances de la structure associative et plus particulièrement de la SIAE - Organisation et gestion d'activités Qualités relationnelles et organisationnelles : - Être force de proposition - Sens du résultat - Conscience professionnelle - Esprit d'entreprise, capacités d'initiative et autonomie - Adaptabilité et flexibilité, responsabilité - Analyse et synthèse - Communication orale et écrite - Rigueur et organisation, hiérarchiser les tâches - Conviction[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Assurances

Monclar-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

À propos de l'établissement: Notre Résidence EHPAD Les 3 Lacs accueille des résidents autonomes, semi-autonomes et dépendants dans un environnement chaleureux et sécurisé. L'équipe pluridisciplinaire travaille chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des personnes âgées. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique et bienveillant(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales: Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions : - Concevoir, organiser et animer des activités variées : ateliers manuels, musicaux, cognitifs, jeux, sorties, événements festifs. - Favoriser le lien social entre les résidents et maintenir leur autonomie par des activités adaptées. - Mettre en place un programme d'animation hebdomadaire et mensuel. - Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement ou lors de sorties extérieures. - Collaborer étroitement avec les familles, les bénévoles et les partenaires locaux. - Participer aux projets institutionnels et aux actions de prévention (mémoire, bien-être, mobilité). - Assurer le suivi administratif lié à l'activité (comptes rendus, fiches de[...]

photo Chef / Cheffe de fabrication en charcuterie

Chef / Cheffe de fabrication en charcuterie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Servas, 14, Ain, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la restauration, un.e Adjoint.e chef d'équipe à Servas - 01960.- Poste d'Adjoint chef d'équipe H/F en usine agroalimentaire spécialisé en production charcutière - Tâches principales : - Assister le chef d'équipe dans la coordination des activités de production - Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène - Encadrer et former les membres de l'équipe de production - Participer à l'amélioration des processus de fabrication - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR (EUR) - Contrat en CDI pour 35 heures par semaine - Expérience en management et en gestion d'équipe - Formation : BAC - Compétences requises : - Capacité à coordonner les activités de production - Connaissance des normes de qualité et d'hygiène en agroalimentaire - Aptitude à encadrer et former une équipe - Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Cette section est essentielle pour garantir la réussite du candidat dans ses missions au sein de notre client.

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions principales : * Gérer un portefeuille de clients professionnels sur le secteur du 17 ; * Assurer des visites régulières auprès des clients de votre secteur pour entretenir une relation de proximité ; * Promouvoir et vendre l'ensemble de notre gamme de produits (pièces détachées, peinture, pneumatiques, équipements, etc.) ainsi que les opérations commerciales en cours ; * Développer le réseau de réparateurs partenaires affiliés à l'entreprise ; * Accompagner les clients dans le pilotage et l'optimisation de leur activité ; * Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'élargir votre portefeuille ; * Assurer un suivi commercial de qualité pour fidéliser durablement la clientèle. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. *[...]

photo Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Fédération Régionale des Maisons des jeunes et de la culture Occitanie recrute un directeur (F/H) affecté à la MJC des Arts de Blagnac (31) Poste fédéral en CDI 35 heures. Poste à pourvoir en avril 2026 Le poste exige une forte motivation et implication au sein de l'association. Le candidat (F/H) montre des aptitudes à la communication avec l'ensemble des publics : personnel, adhérents, élus associatifs et locaux. Il adhère aux valeurs de l'éducation populaire et de la République. Il est force de proposition, très dynamique, rigoureux, méthodique et réactif, maîtrise les différents dispositifs et programmes associés. Diplômes : DESJEPS, DEFA ou équivalent. Une expérience significative dans notre champ d'activité serait appréciée. LE POSTE Sous la responsabilité du CA de la MJC et de la FRMJC, vous aurez en charge le fonctionnement général de l'association et de son projet en termes de: - Gestion et recrutement des salariés et des intervenants, soutien auprès des animateurs bénévoles et suivi des prestataires, - Management participatif permettant la prise d'initiative et l'autonomie, - Gestion financière de l'association et mise en place des outils de contrôle, -[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée de 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les[...]

Ressources supplémentaires